¿De qué se trata esta maestría?
La Maestría Profesional en Gestión del Talento Humano le brindará una formación integral, donde se conjugan los esfuerzos de administradores, psicólogos, psicohigienistas, abogados y especialistas del consumo humano, para favorecer la mejor gestión del talento humano de una empresa.
Objetivos
- Valorar la importancia del trabajo en equipo.
- Comprender e integrar los fundamentos psicológicos que inciden en el comportamiento humano, sobre todo en las organizaciones laborales.
- Identificar los principios de la teoría administrativa, sus objetivos y componentes, para contextualizar los aspectos relacionados con la psicología laboral.
- Aplicar elementos principales administrativos y de promoción del recurso humano en el contexto laboral, entre otros.
¿Qué puede hacer con esta maestría?
Al graduarse de la Maestría Profesional en Gestión del Talento Humano será un profesional habilidoso y comprometido con el éxito, con formación académica integral. Podrá innovar, crear, balancear, observar y formular directrices, políticas y estrategias para la gestión del recurso humano, en procura de un mejor desempeño de todos los involucrados.
Con esta formación estará preparado para enfrentar altos cargos de responsabilidad tanto en el sector público como privado, pues contará con una excelente formación. Por lo tanto, será capaz de:
- Diseñar, implementar y administrar los procesos de Gestión del TalentoHumano (Planificación, Formación y Desarrollo, Reclutamiento y Selección, Compensación y beneficios, análisis de puestos, evaluación del desempeño, entre otros).
- Desarrollar estudios formales sobre los procesos y gestión de la organización en sus diferentes niveles (gerencial, organizacional, funcional, financiero, administrativo, talento humano, planificación, mercadeo, ventas, seguridad, entre otros).
- Intervenir sobre procesos organizacionales empleando metodologías de trabajo actualizadas.
- Potenciar el Talento Humano en función de las competencias requeridas por la organización.
- Dirigir las actividades de Recursos Humanos en el marco de la Ley: Código de Trabajo, Reglamento Interno, Código de Ética y demás disposiciones legales de acuerdo al sector de ejercicio.
¿A quien está dirigido?
Para ingresar a la Maestría Profesional en Gestión del Talento Humano debe tener, como mínimo, el bachillerato universitario en alguna de las siguientes carreras: Psicología, Psiquiatría, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Mercadeo y Salud o Higiene Ocupacional.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología
- Bachillerato en Psiquiatría, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Mercadeo y Salud o Higiene Ocupacional.
¿Cuáles son las ventajas de estudiar esta maestría en la Universidad Fidélitas?
Nuestra universidad está respaldada por 40 años de trayectoria, pero más allá de la experiencia en graduar a profesionales exitosos, las ventajas que le brindamos de forma inmediata son las siguientes:
- Profesores altamente calificados.
- Trabajamos bajo la metodología STEM: Este enfoque de enseñanza desarrolla en los estudiantes la capacidad de solucionar problemas del mundo real, de investigar y trabajar en equipo, teniendo las habilidades que se requieren para ser un profesional completo con el conocimiento teórico y práctico.
- Modalidad en línea sincrónico: recibirá clases en vivo con su profesor a través de la plataforma Microsoft Teams, en los días y horarios indicados durante su matrícula. Podrá aclarar consultas con el docente y tener la guía en línea con el profesor. Utilizará el campus virtual para tener acceso a los materiales didácticos.
¿Qué obtendrá al finalizar esta maestría?
Una vez que finalice el plan de estudios con éxito, recibirá el título de Máster en Gestión de Talento Humano, respaldado por la Universidad Fidélitas.
Alternativas de pago en cuotas, pagarés y convenios bancarios
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Tendrás la opción de cuatro cuotas en tasa cero.
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Podrás acceder a un financiamiento de hasta 36 meses en cuotas.
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- Sistema Académico: sam.ufidelitas.ac.cr
- BAC Sucursal Electrónica
- BN Internet Banking
- BCR Personas
- BN Servicios
- Cajas en la universidad
Si necesitás información adicional de cualquiera de estas opciones de financiamiento o métodos de pago podés contactar a uno de nuestros asesores y con gusto te atenderán.
1er Periodo |
Nivelatorio de Desarrollo Personal Profesional |
Nivelatorio de Psicología del Trabajo |
Nivelatorio de Psicología General |
Nivelatorio de Psicología Social |
Psicologia del Comportamiento Humano |
2do Periodo |
Psicología del Trabajo I |
3er Periodo |
Teoría Administrativa |
4to Periodo |
Estrategias Investigativas en El Campo Psicolaboral |
5to Periodo |
Psicología del Trabajo II |
6to Periodo |
Desarrollo Moderno del Recurso Humano |
7mo Periodo |
Psicología de Los Grupos Humanos |
8vo Periodo |
Aprendizaje y Capacitación |
9no Periodo |
Toma de Decisiones |
10mo Periodo |
Liderazgo Empresarial |
11vo Periodo |
Psicohigiene Laboral |
12vo Periodo |
Trabajo en Equipo |
13vo Periodo |
Comportamiento del Consumidor |
14vo Periodo |
Derecho Laboral |
15vo Periodo |
Estrategias Consultoriales |
16vo Periodo |
Trabajo Individual Dirigido |